历时近6年拉锯、跨越两级法院审理，美亚光电（002690.SZ）与合肥登特菲医疗设备有限公司（下称“登特菲”）的商业秘密侵权纠纷终尘埃落定。2026年1月6日盘后，美亚光电公告称，收到最高人民法院终审判决书，公司胜诉，登特菲需立即停止披露涉案商业秘密及相关产品的生产销售，并连带赔偿经济损失1.98亿元（含惩罚性赔偿）及维权合理开支95.854万元。然而，登特菲已沦为失信被执行人、经营陷入停滞，这近2亿元赔偿款恐难顺利“落袋”。这场胜诉背后，既是企业对知识产权的坚决捍卫，也折射出科技企业核心技术保护与侵权追偿的行业困境。

一、案件回溯：离职员工引纠纷，六年拉锯终胜诉

这场纠纷的源头始于2019年。当年12月，成立仅7个月的登特菲向国家知识产权局提交三项与口腔CBCT（口腔X射线CT诊断机）相关的专利申请，包括1项发明专利申请权、1项实用新型专利权及1项发明专利申请权/专利权。美亚光电很快发现，三项专利的发明人系公司离职员工，且该员工在职期间签署过保密协议，专利技术与其中职工作紧密相关，涉嫌侵犯公司商业秘密。

2020年8月，美亚光电正式向安徽省合肥市中级人民法院提起诉讼，要求确认三项专利权归属公司，并索赔相应经济损失。2023年9月，一审法院判决美亚光电胜诉，判令登特菲赔偿经济损失2101.57万元及维权开支95.854万元。因双方均对判决结果不满，均提起上诉，案件进入最高人民法院二审程序。

此次终审判决不仅维持了专利权归属美亚光电的核心判定，赔偿金额更是较一审激增9倍多，从2100余万元升至1.98亿元，其中包含惩罚性赔偿部分，彰显了司法对恶意侵犯商业秘密行为的严厉惩戒。美亚光电相关人士在接受媒体采访时表示，公告核心目的是表明公司用法律武器维护合法权益的决心，维权态度坚决。

二、侵权方现状：失信停滞，赔偿执行难度拉满

相较于胜诉的喜悦，赔偿款的实际执行前景不容乐观。天眼查信息显示，登特菲成立于2019年5月，注册资本1.1亿元，法定代表人为黄开先，核心产品与美亚光电存在重叠，涵盖口腔CBCT、手术显微镜等口腔医疗设备。但目前该公司已陷入全面停滞状态：2024年年报显示参保人数为0，官网无法访问，联系电话因未交话费而无法接通。

更严峻的是，登特菲已被法院列为失信被执行人及限制高消费企业，司法风险缠身。截至目前，该公司有25条终本案件，执行标的金额从1.77万元至175.34万元不等，同时有9笔对外持有的股权及黄开先等股东的部分股权被冻结，名下可处置资产极为有限。美亚光电相关人士也坦言，赔偿金额较大，最终能否落地取决于具体执行情况，公司更看重通过诉讼打击侵权行为、捍卫知识产权的示范意义。

值得注意的是，此次纠纷的被告还包括6名自然人，其中不乏美亚光电前核心人员，进一步凸显了企业核心人才流失与技术保密的关联性风险。如何通过制度设计防范离职员工带走核心技术，成为科技企业亟待解决的课题。

三、业务承压下的维权：医疗板块遇挑战，研发投入未停步

对美亚光电而言，这场维权之战的背后，是其医疗设备业务正面临的增长压力。公开资料显示，美亚光电始创于1993年，2012年登陆深交所主板，核心业务聚焦光电智能识别装备，早期以色选机为主，2008年跨界涉足口腔医疗设备领域。2011年底，公司研制成功国内第一台口腔CBCT，打破国外厂商垄断，成为该领域的国产龙头之一。

目前，医疗设备已成为美亚光电第二大营收来源，2025年上半年营收占比达19.97%。但近两年该板块业绩持续承压：营收占比从2021年的36.23%逐年下滑至2025年上半年的19.97%，毛利率也从59.00%降至48.45%，连续四年下滑。中邮证券研报指出，其医疗业务受国内消费复苏迟缓、行业竞争加剧等因素影响，2024年全年降幅较大，2025年上半年虽通过系列措施遏制了大幅下滑趋势，但仍未摆脱困境。

即便如此，美亚光电仍在医疗板块加大研发投入。2025年6月，公司在行业内率先发布口腔影像智能体“美亚影擎”；同年10月，又推出首个口腔医疗智能体矩阵，持续强化技术壁垒。此次胜诉不仅为公司挽回部分经济损失，更通过司法确权巩固了核心技术优势，为医疗业务突围提供了支撑。从整体业绩来看，美亚光电2025年第三季度表现稳健，归母净利润同比增长21.33%，整体盈利能力保持较强水平，为医疗板块的持续投入提供了保障。

四、行业启示：知识产权保护的喜与忧

美亚光电的案例，是科技企业知识产权维权的一个缩影。随着市场竞争加剧，核心技术成为企业立足的关键，商业秘密侵权纠纷频发，而维权往往面临周期长、取证难、执行难等多重挑战。此次案件中，从起诉到终审历时近6年，虽最终获得高额赔偿，但侵权方的失信状态让赔偿款大概率沦为“纸面胜诉”，凸显了侵权追偿的现实困境。

不过，终审判决中的惩罚性赔偿条款，也传递出司法层面加大知识产权保护力度的信号，有助于遏制恶意侵权行为，为科技企业营造更有利的创新环境。对企业而言，除了事后通过法律维权，事前建立完善的保密制度、核心人才约束机制，事中加强技术成果确权与监控，才是防范侵权风险的根本之道。

对于美亚光电而言，这场纠纷的落幕是一个阶段性节点。未来，如何将司法胜诉转化为业务竞争优势，在医疗设备市场突围中凭借技术实力重拾增长动力，同时做好核心技术与人才的保护，仍是其需要面对的重要课题。而近2亿元赔偿款的执行进展，也将持续受到市场关注。