在这个由大模型驱动的 AI 时代，世界正发生着翻天覆地的变化。曾经被视为 “铁饭碗” 的计算机科学专业，其毕业生失业率竟是艺术史专业学生的两倍；而小型 AI 初创公司却能在短短几个月内实现从零到八位数的收入增长，彻底颠覆了传统商业增长逻辑。对于 20 多岁的年轻人而言，如何在这样飞速变革的时代 “安身立命”，成为了亟待解决的问题。Y Combinator 的几位核心人物在 AI Startup School 活动上的对话，为我们带来了深刻的启示。
打破 “铁饭碗” 认知，直面 AI 带来的不确定性
过去，学计算机科学专业似乎意味着一条明确的通往中上层阶级的道路，一份稳定的编程工作几乎是板上钉钉的事。Garry 回忆自己毕业时，在微软找到一份 59 级软件工程师的工作，虽然是最低级别，但有健康保险，父母都为他感到骄傲。然而现在，情况发生了巨大转变。纽约联邦储备银行的数据显示，今年 2 月计算机科学专业的失业率为 6.1%，而艺术史专业则只有 3.0%。这一数据让人们对计算机专业的 “铁饭碗” 产生了质疑。
年轻人的焦虑显而易见，他们会问 “这是最后一个致富的机会吗？”“AI 时代，编程工作在 10 年后还会存在吗？” 这些问题的背后，是 AI 带来的巨大不确定性。人们不确定哪些工作还会存在，如果工作消失了自己该怎么办；不确定如果没有对有价值且正在增长的事物拥有真正掌控权，自己还能剩下什么。曾经看似最没有风险、最安全的职业路径，现在似乎不再安全，世界仿佛发生了颠倒。
摆脱 “凭证依赖”，聚焦真实技能与主观能动性
在 AI 时代，“凭证化” 的价值正在逐渐降低。Bryan Caplan 提出的 “教育的核心是凭证化” 理论，在当下受到了挑战。大学给雇主的凭证意味着毕业生能够按时到岗、执行指令、不做过多违禁行为且基本能完成任务，但 AI 在执行指令方面非常擅长，人类很可能无法与之竞争。
很多计算机科学专业的课程已经过时，甚至禁止学生使用 Cursor 等未来需要的编程工具，这就像互联网刚问世时老师禁止使用 Google 一样不可思议。真正有价值的不是这些凭证，而是学生在大学经历中培养的独立完成任务的能力、主观能动性和自主性。
Y Combinator 遇到的一些最优秀的学生，都展现出边谈边做、投入大量时间做副项目的意识。他们从副项目中学到的东西，比在学校学到的多得多。在 AI 时代，真正重要的是真实技能、领域专长与主观能动性，而不是一味追逐学历、证书等虚假凭证。就像 Garry 所说，完成 A 轮融资不该是炫耀的资本，那些在 Twitter 上拥有大量粉丝、被 TechCrunch 包装成最热创始人等外在的东西，若没有与实际业务产生真正关联，没有对他人产生影响，都是虚假的凭证。真正酷的是被人们真正需要且乐意付费的东西所取代。
以积极动机为导向，拥抱 AI 时代的创业机会
人们做出最好的工作往往不是出于恐惧，而是出于热情等积极动机。Harj 不建议人们因为恐惧错过最后一次赚钱机会而辍学去做 AI 初创公司，而是应该被创业本身的兴奋感所驱动。
现在确实是历史上最适合创办公司的时机之一，AI 初创公司的成长速度令人惊叹。过去，刚成立一两年的初创公司完成 A 轮融资是里程碑，而现在，一位刚毕业几年的创始人就可以拥有一个市值 100 亿美元的公司。一些合作的公司只用了 12 个月就实现了从零到 1200 万的收入增长，Cursor 用了 1 年时间从 0 到 1，接下来的一年从 1 到 100，这在科技发展史上是前所未有的。而且，以前增长最快的多是消费者社交公司，现在 B2B SaaS 公司成为了快速增长的一类。
对于想要创业的年轻人来说，不必被旧规则束缚。不需要对投资者撒谎，不需要 “假装成功”，应该专注于产品开发和一个一个地获取用户，而不是一开始就尝试在网上培养追随者、打造品牌或吸引关注。创业不是完成一系列考试，没有预设规则，需要自己去创造，要由自己掌控规则和速度，而不是听从某个权威人士的指令去 “勾选” 完成。
快速成为领域专家，发挥主观能动性解决实际问题
很多大学生会担心自己不具备某个领域的相关知识，不知道该从事什么项目。但实际上，只要聪明、学得快并且集中精力去做，非常快速地成为某个领域的专家是完全可能的。在 YC，很多大学生在短短一两个月内就变成了某个领域的专家。
要成为领域专家，需要发挥主观能动性，深入实际去了解需求。可以去 “潜伏”，搞清楚人们真正需要什么。就像 Flexport，从涉足医疗热水浴缸、电动自行车进口等 “奇怪” 领域，获得了其他人没有的知识和经验。OpenAI 和 SpaceX 的起源也完全来自兴趣和直觉，起初几乎没有商业目的，却吸引了世界上最聪明的人、最多的资金，创造出长久的企业。
AI 时代，机会比以往任何时候都要多。因为 AI 激发了大家的想象力，每个人都希望了解 AI 的潜力，且常常对现有软件公司提供的产品感到失望，更愿意接受能提供 “魔法” 的大学生。比如有三位创始人，没有牙医行业经验，仅去过牙医诊所，却想为牙医打造 AI agent，牙医们愿意为此花时间，因为一旦有效果，对他们的生意来说是不可思议的。这就需要创始人有足够的主观能动性，深入办公室，了解工作流程，学习如何用 AI 来改进。
理性面对选择，明确方向与目标
当面临辍学、辞职创业等重大选择时，需要理性判断，而不是基于恐惧。有观众纠结于大三时是否该辍学去旧金山和别人一起创业，Jared 认为，做出决定不应是因为害怕错过机会，或因朋友辍学而盲从，而应考虑自己是否真的喜欢待在大学里，是否从大学中得到了想要的经验，是否对创造技术更加兴奋，是否准备好进入人生的下一个阶段。Diana 则建议，如果已经探索过其他生活路径，确定自己想要在科技或创业领域发展，那可以辍学；但如果心里还有疑虑，比如还想尝试做研究，那辍学就不是好的选择。
对于已经毕业或在公司工作的年轻人，开办公司最大的限制因素之一是和合伙人同时决定辞掉工作、全力创业。Jared 建议，如果和合伙人真的能在同一时间点都决定辞职并全身心投入创业，应该马上去做，因为这种机会可能永远不会再出现。同时，加入真正优秀的公司也很重要，就像 Garry 所说，创业的 “力量法则” 很强大，要去那些最具影响力的地方。
在创业方向上，从小众市场起步是成功的秘诀。Airbnb 刚开始时完全聚焦于在人们客厅里提供充气床垫这一小众市场，最后发展成占据全球旅游市场的庞然大物。随着 AI 的兴起，更加小众的市场成为趋势。因为没人知道市场到底有多大，看似小众的东西，在 AI 的推动下可能带来巨大收益。要找到 10 个真正喜欢产品的用户，认真迭代这些用户的需求，而不是追求 100 个随便的人。找到真正感兴趣的小众市场，优化兴趣和热情，深入挖掘领域，结合 AI 模型与小众市场的专有数据系统，建立牢固护城河，再逐步扩展到其他市场，进而发展成大公司。
AI 时代充满了不确定性，但也蕴含着巨大的机遇。对于 20 多岁的年轻人来说，要打破固有认知，摆脱对凭证的过度依赖，培养真实技能、领域专长和主观能动性，以积极的动机拥抱变化，理性面对各种选择，深入了解实际需求，在小众市场中寻找机会。记住，这个时代最开放、最富有，每个人都拥有极大的能力，不需要再遵守旧规则，要做自己人生的掌控者，在 AI 时代找到属于自己的 “安身立命” 之道。